教导人员:来自中建、大中、网通、清华、南开、中铁工、紫光、同方、中海、中搜、新浪、搜狐、游戏学院、诺衡物流、卓越网、
北京海洋馆、伯地咨询、太极计算机、维浦通信、中外建、东方卫星、北京软件中心、中青旅、摩托罗拉、盘龙拍卖、
沈阳日报、韩国三一、
中集建设、中电进出口、中信银行、燕山石化、诚信监理、东风汽车、GE、悉雅特(中国)、
威盛医药、康亚医院、建协、北京电台、美国TVSN,花旗银行、招商局、NIIT、GARTNER、五洲置业、诺基亚、中誉、
英国使馆、威达咨询、中咨协、天津机电、卓达地产、西门子、远洋投资、农科院、光远农业、法国西亚特、北京宏远信通、
嘉得企管、飞扬文化、同飞网络、安星联科技、美国农机、汇丰、顶新等单位的项目主管和部门负责人。
训练时间:2006年6月1日-7月2日,连续32天。包括集体学习、分组演练、现场实习、社交模拟、考核测评等。
训练内容:团队协作、技能学习、异地体验、操作演练、项目执行、社交公关、岗位实习、企业参观等活动相互穿插进行。
训练费用:训练费:一共3960元/人(32天,包含教具、教材、餐饮、住宿费用)。
参考资料、社会活动、交通和其他费用自理。
就业保障费876元/人。(高校毕业生、企业员工的团体报名可以申请特批待遇)。
训练对象:各高校在校学生、企事业单位基层青年人员、在读研究生、各类应届毕业生。
入营选拔:每个报名和申请人员,都需要具备PET1合格成绩,或者是本训练营的入营选拔,成绩合格者,方可入营训练。入营选拔测试免费提供。
人员组合:为保证训练质量和就业效果,每营基本限额120人,分为20个实习小组,每6人一组。鼓励报名人员自行组建实习小组报名。
自行组建的小组优先入营,并可以优先得到就业保障,未合格人员也将优先得到推荐。
能力测评:训练结束后,所有人员参加PET2和PET5测试,笔试考试由国家人事主管部门负责组织,面试评审考官由各企事业单位领导、专家、
项目负责人和人力资源主管担任。同时,考官所在单位、中国企业家网的各成员单位也将现场挑选和招收优秀人员。
合格人员可获得PET2和PET5等级证书和考官推荐信。
就业保障:凡获得PET2和PET5合格证书,并在入营前签署就业保障协议的人员,可以获得京津地区或生源地区一个业绩良好企事业单位的职位。
中止协议和自行择业者,退还50%就业保障费用。未获得合格证书者,退还100%就业保障服务费,另外获得60天的就业推荐服务
(推荐单位数量不少于100个)。测评成绩达到优秀者,将获得特殊奖励:一个大中型企事业单位、或者企业部门管理级别的
工作职位。
训练重修:PET2和PET5测评未能合格者,可免费(食宿费除外,另行支付)重新训练一次;如果还未能合格,可以半费再参加训练一次。
就业测评:任何符合条件的个人均可以直接参加PET2和PET5测评,单独参加每一门测评费为196元,如果成绩合格,并再入营前自愿签署就业
协议、交纳就业保障费,也可以获得同样的就业保障服务。
时间冲突:凡在训练期间出现时间冲突和特殊情况,需要短期离开的,可以提出申请,在以后2期之内补充训练。
免费资助:每营将设立一个组,(或5%的人数名额),免费提供给贫困人员,享受就业推荐,但不享受就业保障。
优秀奖励:每营将设立一等奖(3000元)2名,二等奖(1500元)4名,三等奖(600元)10名。按照综合成绩评选发放。
报名地点:北京市朝阳区安外北苑路傲城融富中心B座704室
咨询电话:010-84921108 84923818 吴老师
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